职位描述：

1、负责所辖区域公司器械耗材产品的销售；

2、负责合作客户的签约、回款及售后服务的跟进；

3、做好日常工作记录，更新客户资料，维护客户关系；

4、协助上级领导做好售后服务工作及临时安排的其他事务。




岗位要求：

1、专科及以上学历，市场营销及医药相关专业；

2、口齿清晰，普通话标准；

3、善于沟通、应变能力强、责任心强；

4、对销售工作有较高的热情。

岗位职责：

1、根据公司市场营销战略，负责公司产品（医疗器械、耗材）在责任区域内的客户开发与招商谈判工作；

2、扩大产品市场占有率，主动积极的寻找潜在客户，建立客户大数据平台；

3、与客户/经销商保持良好沟通，实时把握客户/经销商的需求，主动提供全方面优质服务；

4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调公司内部各职能部门工作；

5、主动维护老客户，完成领导交代的其他工作；




岗位要求：

1、专科及以上学历，市场营销及医药相关专业；

2、口齿清晰，普通话标准；

3、善于沟通、应变能力强、责任心强；

4、对销售工作有较高的热情。

5、可接受应届生，欢迎广大应届生投递简历。

负责公司生产的新材料等化工产品出口营销类工作,负责产品售前，售中，售后服务，开发全球市场，组建销售网络，性格开朗，有良好的沟通能力，和团队意识，有较强的责任感,和开拓市场意 识,吃苦耐劳,工作踏实,努力进取,主动学习,能灵活妥善处理工作中遇见的问题,电脑水平良好,能熟练使用和操作,.公司提供良好的发展平台和优厚的福利待遇,提供较大的个人发展空间.


任职要求：
1.本科学历，一年以上外贸相关工作经验,有 化工和新材料相关专业基础知识优先录用。
2.英语水平达到专业八级或以上，有良好的英文听说读写能力；
3.有开拓市场能力和管理销售网络能力,懂得一些外贸常识和常用外贸礼仪；
4.熟悉外贸操作流程及相关法律法规，具备贸易领域专业知识；
5.有较强的学习能力和沟通能力，品德良好，有团队合作意识。
6.善于学习，领悟能力强，可塑性强的优秀应届毕业生优先录用。

员工福利:
1.购买五险一金，公司不定期举行员工聚餐，旅游；
2.入职满一年有年终奖评定资格；
3.正常工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日休息；
4.其他福利：节日礼品/礼金，下午茶，节日福利等。

技能要求：
课程推广，课程销售，教育咨询师，线下招生

岗位职责：

1.策划、执行市场宣传活动，提高品牌知名度，完成品牌推广任务；
2. 通过线上/线下市场宣传、社区地推、异业合作等多种形式完成新客户引流目标；
3. 与早教培训学校、月子会所、儿童摄影等机构合作，进行资源置换，获取客户关键信息；
4. 经营与现有客户之间的联系，持续保持良好的互动关系，并借助已报名学生开拓新市场；
5.接受客户现场及电话咨询，解说课程系统并针对客户的个人情况做相应的课程推荐并完成销售任务；
6.协助报名办理与合同及服务相关的各项手续，协助客户与教学和其它部门的沟通与协商；
7. 参与并协助各类活动，根据安排参加展会、招生会、户外活动等；
8.配合邀约客户参加试听课或报读课程；
9. 完成公司制定的个人招生指标。

【任职资格】

1.35岁以下，男女不限，大专以上学历；
2. 2年以上市场推广及品牌策划工作经验,有教育行业工作经验者优先录用；
3 有较强的人际交往和语言表达和沟通能力；
4. 具有较强的活动组织、计划和执行及灵活应变能力；
5. 勤奋、肯吃苦，愿意挑战有难度的工作，抗压能力强。

市场专员：
1.形貌出色，气质佳，喜欢小朋友，20-35岁，男女均可
2.有亲和力、需从事市场岗位1年以上经验
3.可接受市内校区内调动
4.有丰厚的市场招生策划经验
岗位职责：
1.个人市场招生策划与落实
2.个人做市场活动（采单 邀约 到访接待）
3.个人市场活动的对接 策划 落实
4.个人市场数据的汇总 总结 分析
5.协助业务部门建立良好服务品质
6.统筹个人市场事务 ?

薪资待遇：3000（底薪）+1000（绩效）+提成
1、公司提供给员工丰厚的年终奖金、绩效奖励、课时补贴另算；
2、清晰的职责分工和明确的职业发展通路，完善的晋升渠道以及培训体系；

1、负责儿童轮滑相关课程销售;

2、按待来访家长，给家长和学生提供咨询，达成课程销售；

3、通过各类渠道,开发客源。挖掘潜在客户;

4、熟客掌握轮滑知识情况和市场轮滑发展。

市场经理、区域负责人；
岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。

岗位要求：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

从事过人力资源、招聘网、人才网经验2年以上经验者优先。

市场经理、区域负责人，

大专以上学历，服装设计专业毕业，三年以上女装设计开发经验有国际化设计理念，
对流行时尚、潮流趋势触觉敏锐和市场把控能力；懂版形工艺，面辅料搭配能力强，熟悉电脑绘图软件coreldraw,Photoshop等设计软件，手绘能力强，根据产品风格和市场需要，迎合每季度服装的全部产品，
并把握产品设计方向
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完成款式设计
开发任务